Bāriņtiesu pārstāvji Līvānos diskutē par darbinieku trūkumu un citām problēmām 14

Līvānu Stikla un amatniecības centrā pulcējās bāriņtiesu darbinieki, lai apspriestu nozares aktualitātes un būtiskākās problēmas. Viena no būtiskākajām problēmām – nepietiekams atalgojums un darbinieku skaita trūkums. Ar to saskaras bāriņtiesas visā Latvijā.

“Rīgas bāriņtiesa ir viena no tām, kam akūti trūkst darbinieku tieši lēmējjautājumos,” stāsta Rīgas bāriņtiesas priekšsēdētājs Aivars Krasnogolovs. “Mēs cenšamies to risināt ar atalgojumu, ar sociālajām garantijām, bet jāsaka, ka rezultāti varētu būt labāki. Ja trūkst vairāk nekā 10 procentu no darbinieku skaita, tas ir ļoti ievērojams skaits. Tas var ietekmēt darba kvalitāti.”

Bāriņtiesu darbiniekiem ir izvirzītas ļoti augstas profesionālās prasības, šajā jomā strādājošajiem ir jāpiemīt daudzām dažādām kompetencēm, tādēļ jaunus kolēģus atrast ir grūti. Ja citās nozarēs palīdz jauniešu motivēšana studēt attiecīgajā jomā, tad bāriņtiesu nozarē šādas aktivitātes nesniedz gaidīto rezultātu valstī esošās likumdošanas dēļ.

“Bāriņtiesas darbinieks var būt tikai persona no 30 gadu vecuma,” skaidro Latvijas Bāriņtiesu darbinieku asociācijas valdes priekšsēdētāja Solveiga Alksne. “Šis ierobežojums ir ļoti būtisks. Līdz ar to arī jaunie darbinieki, kuri ir tikko pabeiguši augstskolas, protams, nesēdēs un negaidīs šo 30 gadu slieksni, lai varētu uzsākt darbu bāriņtiesā.”

Tikšanās laikā bāriņtiesās strādājošie akcentēja arī citas problēmas. Piemēram, pārslodze, ko rada papildu pienākumi.

“Tās ir notariālās funkcijas, kuras bija solīts noņemt ar 2023.gada janvāri, bet bāriņtiesa turpina tās veikt,” stāsta Līvānu novada bāriņtiesas priekšsēdētāja Sandra Rivča. “Veicot notariālās funkcijas, mums mazāk sanāk pievērst uzmanību mūsu tiešajiem pienākumiem, kas ir bērnu tiesības. Tāpat ir problēmas ar aizgādņiem. Aizgādņi ir cilvēki, kas rūpējas par cilvēkiem ar ierobežotu rīcībspēju. Viņi mūsu valstī nekādā veidā netiek atbalstīti, viņu darbs ir neapmaksāts, ir ļoti grūti aizgādņus atrast.”

Pagājušā gada nogalē tika ievēlēta jauna Latvijas Bāriņtiesu darbinieku asociācijas valde, un viena no jaunās valdes iniciatīvām ir ieviest regulāras bāriņtiesu pārstāvju tikšanās reģionos, lai stiprinātu darbinieku kopības sajūtu un klātienē regulāri pārrunātu nozares aktualitātes. Līvānos nupat aizvadīta pirmā sanāksme, bet līdzīgi pasākumi šogad iecerēti arī citos reģionos.

Sandra Paegļkalne