Diskusija “Līderes kods” pulcē vienkopus Jēkabpils sievietes – vadītājas
Pievienots: 02.11.2018 06:39

rsz_lideres.jpg
Ar mērķi noskaidrot, kas Latvijas sievietēm – uzņēmējām dod spēku un izturību vadīt savu biznesu un kā viņas atrod laiku ģimenei un atpūtai, biedrība “Līdere” Krustpils pilī organizēja diskusiju “Līderes kods”. Tajā pulcējās Jēkabpils apkārtnes sievietes, kuras vai nu vada savu uzņēmumu, vai nu ir vadītājas kādā iestādē vai organizācijā. Aizraušanās, neatkarība un brīvība – šie ir tikai daži faktori, ko nosauca diskusijas dalībnieces, atbildot uz jautājumu, kas dod viņām spēku un motivāciju būt vadītājām. Atsaucoties biedrības “Līdere” aicinājumam, Krustpils pilī pulcējās vairāk nekā 40 sievietes – uzņēmējas un vadītājas. Projekta “Līderes kods” un arī šīs diskusijas mērķis ir noskaidrot Latvijas sievietes – uzņēmējas spēka formulu, aktualizējot pamatvērtību nozīmi valsts un uzņēmējdarbības izaugsmē. “Mēs gribam izcelt to labo, ko ir izdarījušas sievietes, kas nebaidās uzņemties atbildību, kas ir pietiekoši drosmīgas un pašapzinīgas, kas spēj veidot un uzturēt savu biznesu. Gribam saprast, kas ir tās lietas, kas mums dzīvē un biznesā ir vissvarīgākās, kas liek mums būt aktīvām, nestāvēt malā, bet iesaistīties procesos un darīt ļoti lielas lietas,” skaidro biedrības “Līdere” valdes locekle Lilita Bērziņa. Diskusijā varēja pārliecināties, ka lielas lietas dara arī daudzas Jēkabpils sievietes. Piemēram, Aija Bojāre, kura kopā ar vīru un domubiedriem 18 gadu laikā padarījusi savu firmu par vienu no lielākajiem puķkopības uzņēmumiem Latvijā. “Man pašai patīk process, un uzņēmums ir tas, kas nemitīgi attīstās, iet uz priekšu un rada, līdz ar to nav garlaicīgi. Tas arī motivē būt par vadītāju. Vēl viens motivators noteikti ir brīvība. Man būtu grūti atgriezties rāmjos, kur es pati neesmu noteicēja,” stāsta SIA “Sedumi” valdes locekle Aija Bojāre. Neatkarību uzsver arī citas Jēkabpils uzņēmējas, piebilstot, ka ļoti svarīga ir arī degsme strādāt konkrētajā nozarē. “Pirmkārt, es esmu konditore,” teic SIA “Čiriks” valdes locekle Ligita Zvirbule. “Uzņēmums ir tikai tāds papildinājums, lai man nebūtu ne pie viena cita jāiet uz darbu. Redzot to, ka man aug klientu loks, ka viņiem garšo, ka viņiem patīk, tas motivē. Tas mani dzen uz priekšu.” Daudzas sievietes uzsver, ka viņas nespētu paveikt tik daudz, ja viņām nepatiktu tas, ko viņas dara. Mīlēt savu darbu – tas nozīmē ne tikai harmoniju pašam ar sevi, bet arī izdošanos. “Es adu, aužu, izšuju – pārsvarā tautastērpus, bet pie manis vēršas ar visāda veida pasūtījumiem,” stāsta pašnodarbināta amatniece Daiga Melnace. “Izaicinājums ir radīt kaut ko svešu, sev nezināmu. Kur es gūstu spēku? Laikam tajā, ka es to neuztveru kā darbu. Tas man ir kā hobijs, kā aizraušanās, turklāt tā man ir jau no skolas laikiem. Tā jau ir diagnoze.” Šādas diskusijas, kurās sievietes – līderes var dalīties pieredzē, norisinājušās jau vairākās citās Latvijas vietās. Projekts “Līderes kods” tika sākts pagājušajā gadā ar pasākumu Kandavas novadā. Uzklausot dažādos uzņēmēju stāstus, biedrība “Līdere” vēlas izzināt, kas mūsu valsti dara stipru, un iedvesmot arī citas Latvijas sievietes lieliem darbiem. Sandra Paegļkalne

 

Raksts izdrukāts no: www.jekabpilslaiks.lv
Adrese: http://www.jekabpilslaiks.lv/?mod=1&op=out&id=26293